Publié le juillet 13, 2026

Directeur de l’approvisionnement (Brossard)

Opérations

Avantages et présentation du poste

Pourquoi rejoindre Mantra Pharma?

  • Poste régulier et à temps plein, en mode hybride avec horaire flexible;
  • Assurances collectives (incluant télémédecine et compte santé);
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Vacances payées + congés payés pendant la période des fêtes;
  • 4 congés maladies/mobiles par année;
  • Stationnement et café gratuit;
  • Évènements d’entreprise;
  • Et bien plus encore!

Vous êtes à la recherche d’un poste qui combine présence terrain et vision stratégique? Vous aimez autant optimiser les processus qu’être dans l’action? Ce poste est pour vous!

Vous assurerez la gestion des achats, de l’approvisionnement et des opérations logistiques de Mantra Pharma. Vous jouerez un rôle central dans la disponibilité continue des produits, l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité et aurez la chance d’encadrer et mobiliser les équipes approvisionnement et entrepôt basées à Brossard et à Lévis.

Principales tâches et responsabilités

Approvisionnement, achats

  • Optimiser les processus d’achats et améliorer les processus logistiques et approvisionnements;
  • Superviser les commandes, assurer les suivis et résoudre les litiges avec les fournisseurs;
  • Négocier les ententes et s’assurer du respect des contrats;
  • Évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs selon les critères pharmaceutiques;
  • Coordonner les achats requis pour les lancements de nouveaux produits;
  • Superviser, former et effectuer les évaluations des membres de l’équipe;
  • Participer aux analyses de rentabilité liées à la production et à la fabrication;
  • Coordonner et aligner les objectifs du département de l’approvisionnement avec d’autres départements clés tels que les ventes et les finances;
  • Diriger divers projets liés à la croissance de Mantra;

Planification, gestion des inventaires et de l’entrepôt de Lévis

  • Gérer les inventaires pour garantir des niveaux optimaux considérant les échéances de livraison et l’espace disponible;
  • Anticiper les ruptures et proposer des stratégies pour les éviter;
  • Analyser les stocks et mettre en place des outils de mise à jour et de suivi;
  • S’assurer du bon fonctionnement de l’entrepôt (sécurité, productivité, équipements, conformité);
  • Superviser les calendriers de livraison avec le distributeur;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes exigées ses fonctions.

Exigences et profil recherché

  • Détenir un BAC en administration avec une spécialisation en approvisionnement/logistique;
  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans des fonctions similaires avec de la gestion de personnel. De l’expérience au sein de l’industrie pharmaceutique sera considérée un atout;
  • Bilinguisme oral et écrit (français et anglais) afin d’échanger quotidiennement avec les partenaires et employés à l’extérieur du Québec;
  • Excellentes aptitudes informatiques avec Microsoft Office (Excel avancé) et avec un progiciel de gestion intégré (ERP). La connaissance du logiciel SAP sera considéré comme un atout;
  • Capacité à se déplacer occasionnellement entre les bureaux de Mantra Pharma dans le cadre de ses fonctions;
  • Esprit mobilisateur et bonne capacité de gestion d’équipe;
  • Excellente capacité à gérer simultanément opérations et planification;
  • Jugement, rigueur, autonomie et grande capacité d’adaptation.

Prêt à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature pour aider à mieux soigner les gens!

Dans cet affichage, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma

Programme de REER collectif

une contribution avantageuse de Mantra Pharma pour donner un coup de pouce à votre futur.

Mode de travail hybride

une flexibilité alliant télétravail et présence au bureau pour un équilibre qui vous ressemble !

Assurances collectives

une couverture adaptée incluant la télémédecine et un compte santé pour vos besoins spécifiques.

Congés des fêtes payés

une pause entre Noël et le jour de l’An, pour célébrer et recharger vos batteries.

4 journées de congé

par année, pour des congés de maladie et obligations familiales.

Prime de référencement

pour chaque talent recommandé qui rejoint notre équipe.

Formulaire - Candidature

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